《面對職場霸凌如何應(yīng)對》第一章
出現(xiàn),一腳狠狠踹在我的辦公桌上,刺耳的聲響驚得我猛然抬頭。公司盡是這種混日子的員工,也難怪盈利這么差!她語氣輕蔑,隨手掀翻桌上的鬧鐘。刺耳的鈴聲瞬間響徹整個辦公室,將所有正在午休的同事都從睡夢中驚醒。緊接著,她以一種高高在上的姿態(tài)宣布:從現(xiàn)在起,公司取消一個半小時的午休時間,以后你們吃飯時間只有十分鐘。另外,每周必須義務(wù)加班五天,如果下個月盈利不能翻三倍,所有人都給我走人!這番無理的言論讓我忍不住冷笑,這哪里是在整頓公司,分明是在自斷經(jīng)脈。周圍的同事們也紛紛竊竊私語,臉上寫滿了不滿和憤怒。人事張姐見狀,連忙走上前去,小聲勸阻道:謝小姐,您這樣的規(guī)定不符合公司制度,而且技術(shù)部門可是公司的核心啊,就拿劉小可來說,我們可是花了大代價、用高薪聘請來的頂尖人才,要不還是先通知一下老板吧謝云不屑地冷哼一...
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